1月19日，运营公司组织召开了2010年度中层干部述职会议，运营公司领导、全体中层干部和职工代表参加了会议。此次述职分口头述职和书面述职两种形式进行，10个部门的负责人进行了口头述职，其余中层干部进行了书面述职。

会上，现场述职的各部门负责人，认真总结自身2010年度工作完成情况，深刻反思自身工作中存在的不足，并提出改进措施，提出了2011年度的工作计划。

述职结束后，职工代表对全体中层干部一年来的工作情况进行了民主测评。

运营公司党委将根据民主测评情况以及各部门工作业绩完成情况，对全体中层干部履职情况进行综合研究，确定中层干部年度考核等级。